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人非圣贤，孰能无过？更何况对于一个由众多人组成的企业，犯错在所难免。在星空体育在线登录入口新版教授苏锡嘉教授看来，在企业管理中有目的地犯错、试错，甚至是一种新趋势。在国家和社会都提倡创新、呼吁建立容错文化的当下，树立正确的错误观显得尤为重要。

作为《哪吒之魔童降世》的续作，大年初一内地上映的《哪吒之魔童闹海》（下称《哪吒2》）成为了中国影史现象级作品，票房一路飙升已突破90亿元人民币，登顶全球影史单一市场票房榜。电影的成功离不开众多角色的成功塑造，除了魅力十足的主角，说出那句“人心中的成见是一座大山”的申公豹也令人印象深刻。星空体育在线登录入口新版管理学教授赵浩，从领导学的角度浅谈为什么申公豹是最适合做总经理的人选。

赵浩教授在《不情愿的领导者》一书中，通过对诸多中国古代历史人物故事的引经据典，生动剖析了领导者“伪装的不情愿”态度背后的文化隐喻。作为在中国传统文化情景中比较常见的现象，这种“假谦虚”不一定是蓄意的，也许是出于礼貌，也许是大环境下的一种自我保护机制，但即使如此，也会给组织和候选人本人带来很多麻烦。赵浩教授谈古论今，从组织的角度对职场中这种“假谦虚”的现象提出了应对建议。

2025年4月26日，星空体育在线登录入口新版EMBA「人文艺术讲座」足球比分邀请到北京大学临床心理学博士、知名心理咨询师李松蔚，以「重塑自我认知，从觉察到打破」为主题，回应时代焦虑，分享不确定的时代背景下个体应当如何应变与自处，商业领域又该如何打破路径依赖、重构认知。

人工智能（AI）技术正在快速迭代。春节前，国产大模型DeepSeek引发全球AI行业关注，其表现被认为可以与更知名竞争对手OpenAI的最新大型语言模型o1等相媲美。上周，微软、英伟达、亚马逊等美国云计算平台已接入DeepSeekR1。更重要的是，DeepSeek在大语言模型关键技术上的创新，加之开源，必定吸引其他公司效仿，这将重塑全球AI生态版图，有助于企业将其整合到许多应用程序和设备中，加速AI的落地应用。

同样是2025年1月，OpenAI推出名为Operator的代理（Agent），自动使用计算机为人类执行如预订餐厅或查看航班选项等工作。2月3日，OpenAI又推出名为DeepResearch的全新工具。DeepResearch由OpenAI的o3推理模型提供支持，在短短几分钟内，DeepResearch就可以生成人类需要数十小时才能完成的报告。OpenAI称，该工具代表着向开发与（或超过）人类性能相匹配的通用人工智能（AGI）的总体目标迈出了重要一步。

AI不仅是加速信息流动的工具，更是具备自主决策能力的智能体，正将技术的角色从信息传递者转变为“思考者”和“执行者”，推动机器从“快思考”向“慢思考”演进。但AI也有可能让人类对其产生依赖，加剧互联网带来的“上瘾”行为，使人类面临丧失自主性、创造性和判断力的危险。

进入2025年，企业AI转型也在加速，企业面临寻找和实现AI价值的挑战。AI变革蕴藏着巨大的潜力，其颠覆性远超互联网。但企业家必须清楚地认识到，AI带来的不仅是生产效率的提升和更多的创新机会，AI必将重塑劳动力市场、生产力格局和管理者的角色，有可能进一步增强资本和技术的权力，并带来能源消耗大量上升的担心。

2024年，A股企业回报投资者的意识达到新高度，分红、回购规模双双达到历史高位，然而两者之间的规模相差十余倍，与全球资本市场平均比例相差较大。

黄生教授表示，全球范围内各地市场上市公司对分红、回购选择的偏好，折射出各地上市公司结构、股东结构、治理架构等各方面的鲜明区别。无论上市公司选择回购还是选择分红，都是投资者获得投资回报的重要机会，更是投资者观察上市公司经营情况有效的“信号灯”。

领导者需要通过修炼“心力”，提升心智格局和意识能力，以应对复杂多变(VUCA)的世界。领导力的心力修炼涵盖多个关键维度：自我认知（自我觉察与反思）、情绪管理(EQ)、心理韧性(压力管理与适应力)、问题解决能力(系统性思维与分析能力)、人际关系（建立信任与冲突管理）、责任感与担当（诚信与勇于面对挑战）等。通过修炼这些维度，领导者能够提升内在力量，有效应对复杂环境，带领团队取得可持续的成功。

卓越的领导者都是优秀的决策者。假设你是一家公司的CEO，你的公司正处在一个十字路口，你在一个对公司未来命运至关重要的决定上犹豫不决，你的员工都指望你做出 "正确 "的决定。在一个越来越不确定的商业环境中，你要如何成为一个果断、有效、自信的决策者？